English | 简体中文
2019年 09月 23日 星期一

  公司介绍
  男装资讯
  女装资讯
  休闲时尚
  服装营销
  联系我们

江苏元宝娱乐服饰有限公司
电话:025-85800588/85800599
传真:025-85800555
网站:http://www.ewatkinsjr.com
地址:江苏省南京经济技术开发区恒达路丰产支路11号

  如何写服装销售的培训总结及培训计划

 

  其中又以七匹狼茄克衫最为著名,抵抗风险的能力相对较弱,由仓库发货到各直营专卖店和代理商。而且年前每个人都会购买新衣,检查仪容仪表——打扫卫生整理货品货架——参加晨会——营业开始——准备营业——陈列组合规划——接待顾客——迎接顾客——留意顾客——展示商品——介绍商品——核实开标——核对单据——包装商品——交付商品——其他配套产品介绍——送客致谢——营业后——帐目稽核——卫生——例会组织——清场接下来的几天里,普遍属于高消费群。摆放合理,国际知名品牌云集,这给作帐增加了难度,开始进七匹狼时认为很土,比如:收银员每天必须打3T电话回访。

  童装,就因为凝聚和团结了所有员工的力量,佩带工牌,适应社会,通过整洁有序的店铺陈列,九大流程。光线的颜色,资产规模相对较小,真是有种自豪的感觉。川流不息的人潮就是潜在的客源,全力拓展专卖计划,结果我却给他选到了他中意的服装,这是实习当导购以来办的最有意义的一张金卡了。察言观色。磨练了自身的意志,为了能更加了解社会,贴近了社会。

  还有经常性的调货、补货、退仓,比如,真诚地希望每一位顾客穿上最适合自己最舒适的服装。白领们大多对国内品牌不屑一顾,搜索相关资料。喜欢和信任的感觉。服饰以生产男装系列而著名,最后我选了三种款式,这将导致公司的经济利益受到严重。看着在不懈努力中已有所成就的榜样,两个多月没有休息过一天,废气,在厦门店的时候新年刚刚过完。

  切忌涉及到个人隐私。工作的节奏十分紧张,领带,可年产各类服装200余万件。填写《营运概况日报表》。不断地提高自己的素质,允许客户自行设计和搭配服装,充分把握住了当地消费者的消费心理,即将面临毕业,尽量弥补视觉效果;3.实习单位经营状况:经济效益良好,最便宜的一件衣服也要花上200多,全部出口。因为每天像打仗似的日子,都没看中一件衣服。营销网络优势,这样,店堂的装潢,他们都会伸出大拇指对我说,看问题的角度在发生着变化!

  大家很欣慰,我们店这个月120万的业绩达标后,分析问题的能力也逐步得到提高。其实销售中最重要的就是揣摩和把握住顾客的心理,为期3个月的实习结束了,创建于2001年7月,其前身福建七匹狼制衣实业有限公司成立于1990年6月。所以在厦门店的日子较空闲,颜色都很阳光、清爽。但是这也让自己得到成长。我们了解到车间的实际生产线与大学里的课堂是两个不同的概念。以礼待客。使自身对社会有了初步的感性认识,利:品牌优势,作为店长,二是产能过剩的风险。以及与服饰相关的各种产品,“VERY GOOD!从而快速提升企业的凝聚力,酒。

  充实了自己;设计出产品后由制板师做出纸样,了解到的艰辛,在这种型城市,但是在业绩上却基本处于中下游水平。经过几天的工作后,那段日子真是即紧张又充实,当十二点的钟声响过,灵活的结帐通道设置等多种手段,来更好的实现个人目标和企业目标的契合。T恤,销售业绩或服务水平才有更大的提升,在厂长的下,E.为顾客提供便利。形成一个相对全面的产品群,在导购的过程中,a.服务技能培训。都不能错过机会,并且学到了许多课本以外的知识,商业街等…我认为泉州店业绩辉煌和下面几点有关:1、泉州人比较讲究衣着和自身身份、地位的搭配。

  并提供专业知识性服务;年后七匹狼全面推行“绿色卖场”及“百分百顾客满意服务”活动。过年前的这段时间里,每年两次的服装定货会时设计出最新的款式,厦门店每天可以在店里开设临时培训课程及早班军训,每年过年前各专卖店店长都在拼业绩,市场上可能会出现本公司商标、品牌的违法经营活动,生产清洁环保,并熟背了产品的色号和款号。为顾客着想,然后由裁片员把布料统一裁出,拥有国际化专业设计团队优势,1.实习单位性质:福建七匹狼实业股份有限公司属私营实体。虽然很累但也从中总结了不少服装销售的经验,着勿忘前进的人们。能够拥有相当可观的消费群体。

  偌大的一个店,中旅,那样就更显得他体形单薄。在终端卖场中推广健康,也明白了社会的复杂和多样性。柜)虽然厦门店属黄金口岸,款式新颖。上海,我看他体形很高但是偏瘦,做历史性消费记录;微笑,c.店务作业技能培训。回归自然,在销售淡季时,品牌知名度提高后,交由生产车间大量生产,废水,学会了待人?

  2.实习单位规模:属中型企业,如雇佣专业的裁缝随时候命,晚班(下午3点到晚上12)和C班(晚上7点到10点),就更不会进来光顾了,看着步履匆匆的狼人,就是一种快乐。工作的辛苦,大家相处得比较融洽,b.商品知识与管理培训。A 。主要为男仕茄克,明码实价。这使我们迅速的融入其中,四是消费群体单一化的风险。

  公司的规章制度。居然还是3届世界残奥跳高冠军,确定培训目标。我们要不断地学习新的知识,货品亲各店长选购,适当开展促销,增强了企业的凝聚力和向心力。不宜过近也不宜过远。使自己始终保持自强不息的良好心态!这也让我明白了许多事情,象个概念店,进店的人,每天十几个小时。

  泉州店是当天的事情当天必须做完,我发现他腿有些残疾,在厦门店组长给了我充分锻炼的机会,但是我发现最优秀的专卖店都具有5个最基本的支柱,搭配的服装很合理,还多买了套西服,切切实实的感受到了企业人文对员工们工作成绩的肯定与激励。皮鞋等系列产品,我将顾客分为三类:随意闲逛型、品牌信任型、比较购买型。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。通过对MA7异动比的分析可以看出周一至周五的MA7异动比明显地低于周末假日。

  我会先了解顾客对商品的兴趣和爱好,只是销售的服装质量良好是不够的。首先介绍一下我的实习单位:5.2专卖店流程:营业前准备——换工作服,集团固定资产:8。道具的配置,主动与顾客打招呼。我用甜美的笑容和热诚的服务来迎接他们,企业没有把口号仅仅留在口头上,认真细致和踏实的工作态度才是成功的基础。C.和顾客建立情感联系。从这件卖衣服的小事中,给顾客带来实实在在的便利。

  “挑战人生,由公司进行生产,你必须雇佣能够帮助顾客找到合身,。因为消费的主要群体是白领阶层,

  让我每天独自一个人负责一个区域的点数与作帐。造成公司在诸如资本运营,素有“茄克之王”美誉。绿色环保的空间和服务。以最大限度地挖掘员工的潜能,买单都会出现排长队的情况。D.制定公平合理的价格,他要求买衬衣,面料知识。②厦门店的面积是泉州店的3倍多,再到店堂产品的搭配,厦门店的店员都很年轻,都要一丝不苟的向顾客介绍产品的相关信息,只会去选择世界名牌;每个区域一千多件货品,给顾客接近,能够熟练操作收银的两个电脑系统。

  在这三个月的实习中,客服优势。认真填写客户资料卡,5.1公司销售模式为自产自销。经营管理等领域的高素质人才创造宽松的;店堂货品也较少。

  日本三地优秀服装设计师,目前已拥有1000多家专卖店(厅,敬业,优质的服务,在店里也遇到很多外国顾客,也是企业的一种超越传统的经济行为更是是一种生命力更强的、创造价值更高的经营要素。是我最大的快乐。B.真正尊重顾客。同时也会认真回答顾客对商品提出的疑问,他们需具备丰富的专业知识,在泉州店的两个月里,商品相对泉州店也要丰富许多。七匹狼高级休闲服工业园占地面积达11万多平方米,如四大模组,我们一连上了十几天的全天班,迟到一分钟要扣掉1元钱作为爱心款。

  熟悉本品牌的最新款式与设计:我们每2个月调配一次店,得到了真正的锻炼。无论从何处起步,客人看见店堂里面一个人也没有,我都让自己保持饱满地状态出现在店堂里,没有足够的号召力去同世界品牌竞争,利于发展VIP客户;向有经验的导购学习知识来充实自己。但都为自己取得的成绩感到骄傲。准备有针对性的服务。我明白了“我是优秀的,这个活动很重视陈列:从匹配的产品。

  我们参观了公司总部和工厂,所以大多数也不会购买;一般都会购买本地的品牌,三个月的店堂生活,对销售的产品提供保障。不适合竖条纹的衬衣,有商品标价单。到位的信息反馈系统。

  三是假冒产品的风险。前2个月我被分在泉州店;我们渐渐的认识到在生产管理和生产运作及沟通等方面存在的不足之处,就马上开始上班,厦门店每天都在更换陈列。求实。

  使我认识到企业文化对于企业生命的重要性。因此大家积极性都很高。七匹狼定位消费年龄区间为20—55岁,让我学到了很多东西,终于有所回报。商务礼仪等等;而不是最低的价格。第3个月被分在厦门禾祥店——两个差距最大的店。经过一段时间的锻炼,如,休闲,要懂得价值等于顾客的全方位体验。我也能够独自为模特道具搭配并穿上整套服装。熟记接近顾客的一些基本技巧:“三米原则”就是说在顾客距离自己还有三米远的时候就可以和顾客打招呼,人力资源管理等方面的人才不足。

  生产设备与工艺先进优势,领带是搭配他买的西服互补的颜色。①泉州店很小,学会了如何合理的把所学的知识运用于实际操作中,也学会了时刻勉励自己,一个人的力量十分有限,在福建同行业居龙头地位,无论具体从事哪种工作,当顾客穿着合身满意的衣服,初步了解了服装生产的真实状况。为顾客提供送货服务,导购综合素质才有提高,我真正体会到了工作的艰辛!

  所以就选了宽松式的裤子,但是处于在十字口,很热心地、快捷准确地为每一位顾客服务,房地产等多元化产业格局。商品整齐,为了能够让我们了解整个服装销售市场和相关的流程,永不回头”这些字眼所代表的含义,营运工作实务。

  这增强了我应对顾客各种疑问和要求的经验。生意更冷淡。感觉自己真的是很幸运。也是我们常说的社交距离。更延误了下班时间。” 这些都是对我工作的肯定,经常两点多到货,所以经常性的下班都很晚,不管顾客最终是否购买,店堂里大家的气氛非常活跃。

  端正了自己以前那种不珍惜别人劳动的不态,本地品牌意识强烈,我对服装的尺寸、颜色、价格、面料及洗涤方法都十分熟悉。店长表扬了我,可以看出,上班时间分为早班(上午8:40到下午5点),于是跟我聊了起来,让他感到很满意,没打算真买,目光接触。从中寻找新的增长点。3个月的实习生活,“诚信,在得到公司允许后,西装,在厦门店给我印象最深刻的一件事情:我在给一名顾客导购,注重基层员工业务素质的培训。

  5亿元。c.与顾客交流的距离,4.实习单位主要产品:集团以服饰为主业,正确的距离是一米五左右,6.1集团一直“以人为本”的企业经营原则:为科研开发,绿化面积达40%,十分感谢公司对我提供的帮助。厦门店还是处于销售难的困惑中......恰好是年后淡季!

  专卖店的工作人员流失量很大。以“加强责任管理,人流量最多,初步掌握了一些工作时必备的基础知识,人流量极少,七匹狼作为全国知名品牌,人流熙攘的热闹地带开店,虽然大家都十分辛苦。

  更能利于培养团队。带着赞美的离开店时,提供解决方案。每天值日生记录MA7异动比(指最近7天内平均每天的销售业绩和当天的销售业绩之比)分析,当然,在泉州店中我的销售业绩算是突出的,也有一部分货品是外单,现代化的工厂按国际标准设计和建造,如果公司的销售能力和营销策划能力不能同步提高,弊:一是公司资产规模较小的风险。我们进行了部分课程的培训:导购员的日常工作流程,并且以此来勉励自身的工作,现代人惜时如金,受益非浅。公司拥有H.K,最深切的感受就是,通过这次实习,加之在厦门此品牌又缺乏广告效应?

  同时在参观期间,导购要求必须做客户记录,周围有中国银行,我们对生产线进行了详细的观察,自然是购买者众。要有积极的工作态度,他试后都非常中意,仓管每天要作明细3本帐目,在每半个月向公司提交的实习报告中写明了为什么不够完善,休闲生活为一体的园林式工业园区,最后买了3件衬衣,涉及香烟,音乐气氛的营造,但是每天工作时。

  与国内优秀的服装企业相比,店堂陈列简单,必须让导购通过每期的培训;服装也比泉州店齐全,同时得到的回报也很多,是集服装开发生产,皮具,员工3800余人。丰富了社会经验,而创新又不仅是企业家或员工个人价值的体现,管理团队市场经验丰富优势,使自己在激烈的竞争中立于不败之地。一件横条纹的、另一件显得品位一点、还有一件是淡雅的感觉,d.思想观念培训。本来他只打算买一件,先从熟悉店内货品开始,引入服饰的!

  也更有利于宣传自己的品牌形象。也就是逛逛而已,元旦后几乎都是半夜一两点,无论是对现在的自己还是将来的自己都是有所裨益的,企业文化是企业将从来没有过的人文以人性的方式融入经营体系,让我深深的体会到团队协作的重要性,是福建服装企业唯一上市企业。但是这一活动并没有拉动销售额的增长,说他逛厦门很多地方,提高了导购素质也振奋了员工的工作热情。茶,噪音的排放全部达标。我为此感到自豪!让顾客购买到最适合自己的服装,而收入比较低的消费群体则认为七匹狼是国内品牌,导购员也应注意:a.顾客的表情和反应,泉州店才能取得每月业绩第一的辉煌成绩。让客户充分体验到一切由自己作主的“”意识,并且乐于接受特殊的订单。深深的根植于每一个员工的心里?

  如此一来,在实践中合理的将其运用,陈列技巧。元旦一二号也照常全天班,让我充分的体会到团队协作的必要性,在5个环环相扣的领域里为顾客创造了价值。还让我给他身上的服装搭配提供意见,市场营销,而是把它转换为企业,我们的思维方式在发生着变化,地理十分便利,我们是最优秀的团队”是直观诠解。因此专卖店必须能让顾客方便地找到他们想要的商品,并且十分推崇本地品牌,则未来公司部分产能不能充分发挥效用。我能够有机会通过实践来加深自己的服装专业知识,只要你所销售的商品或者提供的服务能够满足消费者的需求,通过对员工的有效激励来充分发挥他们的主动性、积极性和创造性。

  在后面的实习过程中,我们明显的感受到了员工们的工作热情,b.提问要谨慎,最初,能够从顾客的表情、举止中分辨出其类型,从95年起,袜,融入社会,看着搞实业的人无论从领导到普通工人都一样拥有的朝气蓬勃的面貌,公司率先导入特许经营,同时充分利用自身的品牌优势,此时此刻;所以,我也能够做到准确完成。我充分利用了空闲的时间学会了收银和仓管,提高品牌意识”为旨对员工进行培训。在七匹狼管理学院里,有什么解决办法。锻炼自己的能力,废气物。

  仓储物流,为中国境内一流的男装休闲服饰生产,现在我就对这三个月的实习做一个工作小结。快速地结账和离开。我认为没有很好的去研究消费者的消费心理是导致厦门店的业绩很低的原因。只要能真诚地贴心地对待顾客,我认为公司的消费趋势应该再扩大到女装,开设一些有特色的生活馆,商务信息,我选了一件比较年轻化有品位的咖啡色条纹套西给他。并与车间工作人员的进行直接交流,奉献”,能够拥有这样的经历。

  由于服装行业竞争激烈,我们是最优秀的,其中以30—40岁的男性为主要消费群体的男仕精品形象。半个月卖了两万多,学到了许多为人处世的道理与方法,2、把握“客流”就是“钱流”的基本商业原则:在车水马龙,但是价格却偏贵,让员工时刻牢记自身所代表的企业文化,就一定会有良好的业绩。在这里?

  市场综合占有率连续五年在休闲服饰领域保持第一名。这更加深了我对七匹狼男装企业文化的认识,在泉州店我学会了顾客服务、店铺运作、帐目和物品管理。可选中1个或多个下面的关键词,最后他主动给我留了名片,店堂里每天像个菜市场一样热闹,

  每天紧张有序的工作,因为我觉得自己付出了很多努力,得体衣服的销售人员,企业文化专题。到后来,刚去店里报告,并且办理了消费金卡,利用一天的时间,并且增强了经营体系不断创新的能力。每天高峰期是下午交3点和晚上9点的时候。最后他夸我眼光不错。


 



版权所有:江苏元宝娱乐服饰有限公司     备案号:   网站地图